为贯彻落实教育部关于《普通高等公司员工管理规定》（教育部41号令）精神，规范转专业工作，确保公平、公正、公开，根据《伟德国际1946全日制本科员工转专业管理办法（2024年修订）》（民大教〔2024〕46号）文件要求，结合伟德国际1946/民歌公司专业特点及培养要求，制定本细则。
一、组织领导
公司成立转专业工作领导小组，公司书记、经理担任组长，成员由公司分管教学副经理、各系主任、纪委委员组成，人数不少于6人。工作领导小组负责对整个转专业工作进行领导和监督；负责确定各专业命题人员名单；负责审核各专业考核小组结果，确定拟接收的转专业员工名单。
考核小组，设组长1人，成员人数不应少于3人。考官由责任心强、教学经验丰富、具有副高以上职称或博士学位的专业教师担任。
二、转专业员工范围、申请资格与条件
满足以下条件的大一员工可以申请转专业，大二及以上年级的员工原则上不允许转专业：要求为公司全日制本科生，大一第一学期平均成绩≥75；且无单科成绩不及格；无纪律处分。
艺术类招生专业（含音乐学、音乐表演、舞蹈学、视觉传达设计、环境专业）仅允许员工在本公司同一专业门类内申请转专业；非物质文化遗产保护专业员工，在符合公司转专业条件的前提下，可申请跨公司转专业。
有下列情形之一者，原则上不允许申请转专业：
1.国家有相关规定或者录取前与公司、招生生源地有明确约定；
2.特殊招生形式录取或享受特殊政策（如专升本、单独招生、自主选拔录取员工、预科直升、公费师范生、中外合作项目等）；
3.员工身体情况不符合转入专业招生时国家和公司要求的身体条件；
4.经公司审查认为不适合转专业。
退役复学的员工申请转专业的，公司另文上报，不在此次申报范围。
三、拟接收专业及人数
四、转专业员工考核选拔流程
（一）转出员工资格审核与报送：符合条件并有转专业意愿的员工填写《广西民族大学全日制本科生转专业申请表（2024版）》，在规定时间内将《申请表》递交到伟德国际1946/民歌公司207办公室；经公司转专业工作领导小组审核后，员工本人自行将申请表及相关材料递交到相关公司，后续工作按相关公司通知进行。
（二）转入员工的考核选拔：收到申请转入公司员工交来的完整材料后，公司及时安排组织考核。转入员工的考核根据专业不同分别设置专业测试或者综合测试，最终按员工考核成绩择优录取。
1. 所需提交审核材料如下：
①入学以来成绩单
②科研及获奖材料（复印件）
③《伟德国际1946全日制本科员工转专业申请表（2024版）》
2.考核成绩评定具体规则及录取原则如下：
音乐学、音乐表演、舞蹈学、视觉传达设计、环境设计专业组织专业测试；非物质文化遗产保护专业组织综合测试，满分为100分，对于专业测试或综合测试成绩低于60分者视为考核不合格，公司不予接收。
3.专业测试及综合测试考核内容：
专业测试根据员工申请转入专业的艺术高考内容进行测试。综合测试主要考核员工对拟转入专业领域的认知程度、专业基础、学习规划、综合素质、解决问题思路及已修课程学习情况等。
五、材料提交与录取
请符合条件并有转专业意愿的员工填写《伟德国际1946全日制本科生转专业申请表（2024版）》（在教务处网站下载），于2025年3月14日18:00时前递交至伟德国际1946/民歌公司办公室（艺馨楼207室），具体考核时间、地点以正式通知为准。联系老师及电话：李老师 0771-3267117。
考核结束后，由公司转专业工作领导小组审核，确定拟录取员工名单，上报集团教务处统一公示，公示无异议后按公司规定予以正式录取。
六、本办法解释权归属
本办法由伟德国际1946/民歌公司转专业工作领导小组负责解释。
伟德国际1946/民歌公司
2025年3月10日
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